MISIÓN
Es la razón de ser de la empresa o organización que consta de tres pasos muy importantes primer paso lo que quiere realiza o cumplir según en lo que se desempeñe la empresa u organización segundo paso es lo que pretende cumplir o hacer y el tercero y mas importante PARA QUIEN va a realizar este proyecto para encaminarla a un futuro mejor 
VISIÓN
Visión trata del camino que va seguir la empresa a un largo plazo para el crecimiento de la misma para así crear estrategias de crecimiento y esparcimiento de la misma organización 
VALORES CORPORATIVOS
Son valores dados por cada empresa u organización que se tiene que cumplir y respetar que se basan en la especialidad brindada por cada empresa algunos ejemplos serian transparencia, unión y respeto
Es interesante como planteas tus ideas frente al tema Joely es clara y concisa y pienso que para que para desarrollar la misión, visión y los valores corporativos de una organización empresarial es claro que hay que tener en cuenta que se quiere, como se quiere y hacia donde se desea llegar.
ResponderEliminargracias karen y que palabras tan sabias las tuyas que se quiere, como se quiere y hacia donde se desea llegar. son los principios mas importantes para llegar al extio espero que mi informacion haya sido de ayuda para ti y de tu agrado
ResponderEliminarMuy bien planteado y claro el tema Joe te felicito
ResponderEliminarHola Joe
ResponderEliminarMe pareció gran fuente de investigación, ademas aclaro muchas de mis dudas (Y)..
Gracias
de nada nata me parecio que también cuentas con un blog muy interesante
ResponderEliminarHola de nuevo Joe
ResponderEliminarMe párese gran presentación, muy didáctica. Es así que la estructura de cargos es tan importante en nuestro proceso..... Buena redacción
Gracias